Procedure for the Employment of Foreign Workers
Procedure for the Employment of Foreign Workers
The recruitment of foreign workers in Greece is the process through which employers can hire citizens from countries outside the European Union to fill job positions in the country. This process allows businesses facing labor shortages to hire foreign employees, thereby maintaining their sustainability and growth.
Η μετάκληση αφορά κυρίως 2 κατηγορίες εργασίας: την εξαρτημένη εργασία and εποχιακή εργασία. Για κάθε κατηγορία, υπάρχουν συγκεκριμένες διαδικασίες και προϋποθέσεις που πρέπει να πληρούνται τόσο από τον εργοδότη όσο και από τον εργαζόμενο.
Συγκεκριμένα, η διαδικασία της μετάκλησης αποτελείται από τα εξής στάδια:
1. Αίτηση από τον εργοδότη
Ο εργοδότης υποβάλλει αίτηση στις αρμόδιες αρχές (Διεύθυνση Αλλοδαπών και Μετανάστευσης της Αποκεντρωμένης Διοίκησης του τόπου εργασίας), δηλώνοντας την ανάγκη για εργατικό δυναμικό και τα στοιχεία του υποψήφιου εργαζομένου. Οι αρμόδιες αρχές εξετάζουν την αίτηση και ελέγχουν αν πληρούνται οι προϋποθέσεις για τη μετάκληση.
2. Έγκριση της αίτησης
Εφόσον εγκριθεί η αίτηση, αποστέλλεται email με την εγκριτική απόφαση στον εργοδότη και στο αρμόδιο Προξενείο της Ελλάδας στον τόπο διαμονής του αλλοδαπού. Στη συνέχεια καλείται ο αλλοδαπός να παρουσιαστεί στο αρμόδιο Προξενείο για να καταθέσει τα απαραίτητα έγγραφα και να περάσει από συνέντευξη ώστε να προχωρήσει η διαδικασία της μετάκλησης. Αν όλα είναι σωστά το Προξενείο προχωράει σε έκδοση εθνικής visa εισόδου για τον αλλοδαπό στη χώρα μας. Το συγκεκριμένο στάδιο είναι συχνά και το πιο χρονοβόρο
3. Άφιξη του αλλοδαπού στη χώρα μας
Με την έγκριση της εθνικής visa εισόδου, ταξιδεύει ο αλλοδαπός στη χώρα μας. Όταν αφιχθεί ο εργοδότης αναλαμβάνει την έκδοση ΑΦΜ και ΑΜΚΑ για τον αλλοδαπό ώστε να προχωρήσει στην πρόσληψή του και να ξεκινήσει να εργάζεται. Μόλις γίνει η πρόσληψη κατατίθεται από τον αλλοδαπό αίτηση άδειας διαμονής στην κατά τόπου αρμόδια υπηρεσία (Αποκεντρωμένη Διοίκηση).
Με την ολοκλήρωση των τριών σταδίων , ο αλλοδαπός είναι πλέον καθόλα νόμιμος για εργασία στη χώρα μας.
Για την διαδικασία της αίτησης μετάκλησης απαιτούνται τα παρακάτω δικαιολογητικά:
Για τον εργοδότη:
- Έντυπο Ν (εκκαθαριστικό επιχείρησης) (χρειάζονται 60000 ευρώ ακαθάριστα έσοδα ανα μετακαλούμενο εργαζόμενο)
- Καταστατικό εταιρίας
- Γενικό Πιστοποιητικό Γ.Ε.ΜΗ. (τριμήνου)
- Αναλυτικό Πιστοποιητικό Εκπροσώπησης (τριμήνου)
- Στοιχεία μητρώου της επιχείρησης(ΚΑΔ)
- Φωτοαντίγραφο Ταυτότητας εκπροσώπου, τηλέφωνο και ΑΦΜ
Αν η επιχείρηση είναι ατομική, δεν χρειάζονται τα έγγραφα 2 και 4
Για τον μετακαλούμενο:
- Φωτοαντίγραφο του διαβατηρίου του
- Όνομα πατέρα και Μητέρας
- Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης ή Πιστοποιητικό Γέννησης
- Η αίτηση για μετάκληση εξαρτημένης εργασίας αφορά τους εργοδότες που χρειάζονται προσωπικό για όλο το χρόνο(12 μήνες). Μετά την λήξη του δωδεκάμηνου και εφόσον συμφωνούν και οι δυο (εργοδότης , εργαζόμενος) μπορούν να προχωρήσουν στην ανανέωση της σύμβασής τους χωρίς να απαιτούνται εκ νέου οι παραπάνω διαδικασίες Για την κατάθεση της αίτησης απαιτείται η πληρωμή παράβολου αξίας 200 ευρώ ανά μετακαλούμενο και για την έκδοση άδειας διαμονής πληρωμή παράβολου αξίας 100 ευρώ επίσης ανά μετακαλούμενο.
- Η αίτηση για μετάκληση εποχιακής εργασίας αφορά τους εργοδότες που χρειάζονται προσωπικό για εργασία από 3 έως 9 μήνες με δυνατότητα ανανέωσης της σύμβασης μέχρι και για 5 έτη χωρίς να απαιτούνται εκ νέου οι παραπάνω διαδικασίες Για την κατάθεση της αίτησης απαιτείται η πληρωμή παράβολου αξίας 100 ευρώ ανά μετακαλούμενο και για την έκδοση άδειας διαμονής πληρωμή παράβολου αξίας 75 ευρώ επίσης ανά μετακαλούμενο.
Και στις δυο περιπτώσεις ο εργοδότης αναλαμβάνει να παρέχει κατάλυμα για τη διαμονή του μετακαλούμενου.